V idealnem primeru bi se delo poučevanja varnosti na delovnem mestu moralo začeti v šolah in nadaljevati z izobraževanjem za posamezno delo na delovnem mestu. Vsi zaposleni morajo biti seznanjeni s svojimi pravicami in dolžnostmi v skladu z veljavnimi predpisi o zdravju in varnosti pri delu.
Poučevanje varnosti na delovnem mestu v šolah
Srednješolci, ki so ali bodo v kratkem začeli delati, bi morali dobiti nekaj navodil o varnosti na delovnem mestu. Lekcije o tej temi lahko vključujejo številne elemente, vključno s tem, kako lahko varnostne prakse pomagajo zmanjšati poškodbe na delovnem mestu ter varnostno opremo in oblačila na delovnem mestu.
Študente lahko tudi prosimo, naj raziščejo različne vrste delovnih mest, da ugotovijo, s kakšnimi nevarnostmi se bodo delavci v teh panogah najverjetneje soočili pri opravljanju svojih nalog. Prepričajte se, da učenci pri izvajanju svojih raziskav upoštevajo številne panoge, vključno s proizvodnjo, proizvodnjo, transportom, rudarstvom, gostinstvom in zdravstvenim varstvom.
Usposabljanje na delovnem mestu
Varnost na delovnem mestu je treba vključiti v postopke za usmerjanje novih zaposlenih. Tudi na delovnih mestih, kjer je verjetnost poškodbe majhna, bi morali vsi zaposleni vedeti, kje se nahajata požarni alarm in gasilni aparat. Osnovne informacije, kot je lokacija vseh zasilnih izhodov, je treba zajeti tudi kmalu po prihodu novega delavca na delovno mesto.
Senčenje je lahko učinkovita tehnika za zagotavljanje, da novi zaposleni upošteva ustrezne varnostne postopke. Če svojega novega delavca združite z bolj izkušenim, boste zagotovili, da se bo na delovnem mestu obnašal varno in primerno.
Tehnika senčenja se lahko uporablja za pokrivanje pravilne uporabe opreme, pa tudi ravnanja z materiali ali katere koli druge funkcije, ki naj bi jo novi zaposleni opravljal. Dogovor se lahko nadaljuje na neformalni osnovi, dokler novi delavec ni pripravljen delati pod manj strogim nadzorom.
Seminarji varnosti pri delu
Drug način pristopa k poučevanju varnosti na delovnem mestu je, da strokovnjaki za varnost na delovnem mestu v podjetju izvajajo seminarje za delavce o ustreznih temah. Te lahko segajo od pregleda postopkov v nujnih primerih do usposabljanja za prvo pomoč in oživljanje. Varnostni posameznik lahko osebno izobražuje zaposlene ali povabi gostujočega govornika, da pride na delovno mesto in nagovori zaposlene in vodje.
V idealnem primeru bodo zaposleni redno dobivali varnostna navodila. Osvežitveni tečaji za sedanje zaposlene lahko pomagajo ohraniti vprašanja varnosti na delovnem mestu trdno v ospredju njihove skupne pozornosti med delom. Te je treba načrtovati skozi vse leto, pa tudi ob posodabljanju ali zamenjavi opreme ali ob spremembi veljavnih zdravstvenih in varnostnih predpisov.
Uprava za varnost in zdravje pri delu
Uprava za varnost in zdravje pri delu (OSHA) ponuja prostovoljni program zaščite (VPP), ki vključuje načrt mentorstva, kjer lahko podjetja dobijo pomoč pri doseganju svojih varnostnih ciljev na delovnem mestu.
Obisk spletnega mesta OSHA lahko delodajalcem in delavcem zagotovi koristne informacije o varnostnih standardih za različne vrste industrij. Vključuje seznam pravic in odgovornosti delodajalca in zaposlenega med delom ter seznam tečajev usposabljanja na delovnem mestu, ki jih ponuja agencija. Zainteresirani posamezniki se lahko udeležijo spletnih https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html tečajev o številnih temah, vključno z zdravstvenimi in varnostnimi standardi za gradbeništvo in splošno industrijo. Na voljo so tudi tečaji industrijske higiene in nevarnih materialov.
Varnost na delovnem mestu je nekaj, česar se lahko delodajalci, zaposleni in vladne agencije učijo in učijo. Nesreče in poškodbe pri delu vsakogar stanejo izgube produktivnosti, zdravstvenih stroškov in višjih cen blaga in storitev.
