Če bi vas kdo vprašal, zakaj je varnost pomembna, kako bi odgovorili? Morda »veš«, da je pri vsakodnevnih dejavnostih pomembno imeti v mislih varnost, toda kako bi razložil razloge, zakaj je temu tako. Tukaj je nekaj stvari, o katerih morate razmisliti.
Zakaj je varnost pomembna na delovnem mestu
Podjetja, ki zaposlujejo delavce, so zainteresirana za varno delovno mesto. Poškodbe pri delu so nekaj, česar se odgovorni delodajalci izogibajo. Vzamejo si čas in uporabljajo sredstva podjetja, da zagotovijo varnost ljudi, ki vsak dan pridejo na delo.
Lahko ponujajo usposabljanje o varnosti na delovnem mestu ali imajo varnostne postopke vključene v njihove politike podjetja. Na nekaterih delovnih mestih je oseba ali skupina delavcev določena kot ekipa za varnost v podjetju. Ti ljudje so odgovorni za zagotavljanje, da so prostori v skladu z varnostnimi predpisi, določenimi z zakonom.
To ni samo smiselno z moralnega vidika, ampak je tudi dobro finančno. Če se delavec poškoduje pri delu, to podjetje stane v smislu izgubljenih delovnih ur, povečanih stroškov zavarovanja, odškodninskih premij za delavce in pravnih stroškov.
Produktivnost se izgubi, ko morajo drugi delavci nehati opravljati svoje delo, da bi se spopadli s situacijo. Tudi po tem, ko so poškodovanega delavca poslali domov ali odpeljali v bolnišnico, so drugi zaposleni morda moteni ali pa morajo vzeti prosti čas po incidentu.
Varnostni programi so dober poslovni smisel
Ko je delovno mesto varno, se delavci počutijo bolj udobno in samozavestno, ko so v tem okolju. Produktivnost se poveča in temu sledijo stopnje dobička. Odsotnost z dela se prav tako zmanjša, ko delodajalci sprejmejo ukrepe za izvajanje učinkovitega varnostnega programa.
Naložba v dober varnostni program prinaša tudi druge prednosti. Ko se zaposleni počutijo varne na delovnem mestu in je stopnja odsotnosti z dela nizka, se lahko osredotočijo na ustrezno oskrbo strank podjetja. Mnoga podjetja ponujajo izdelke ali storitve, ki so podobni tistim, ki jih ponujajo ali ponujajo druga podjetja. Stranke se bodo odločile, s katerimi podjetji želijo sodelovati, na podlagi tega, za katero menijo, da nudi najboljšo storitev za stranke. Povečan absentizem pomeni daljše čakalne dobe in stranke so pripravljene preiti k drugemu podjetju, za katerega menijo, da jim bo lahko pomagalo bolj pravočasno, če ne bodo deležne ravni pozornosti, ki si jo zaslužijo.
Vsakdo na delovnem mestu ima dolžnost in odgovornost storiti vse, kar je v njegovi moči, da ohranja delovno okolje varno. Delodajalci morajo poznati in razumeti varnostne predpise, ki veljajo za njihovo panogo, in zagotoviti, da njihovi prostori ustrezajo standardom. Delavci lahko opravijo svoj del tako, da razumejo postopke, za katere podjetje želi, da jih upoštevajo pri delu, in jih upoštevajo. Če opazijo ali naletijo na nekaj, kar je neobičajno, bi moral obstajati postopek, da bi lahko o tem poročali vodstvu in nemudoma obravnavali. Vodje bi morali na ustrezen način obravnavati skrbi zaposlenih glede varnostnih vprašanj.
Končna opomba
Na kratko, zato je varnost na delovnem mestu pomembna. Delavci želijo svoje delo opravljati v varnem okolju, da se lahko osredotočijo na to, da opravijo najboljše možno delo. Odgovorni delodajalci se zavedajo, da varno delovno mesto izboljša rezultat podjetja. Varno vodenje podjetja ima prednosti, ne glede na to, s katere strani gledate. Drugače bi bilo preprosto neodgovorno.
