Ekipe, ki igrajo skupaj, bodo bolj verjetno ostale skupaj, zato razmislite o ustvarjanju koledarja dogodkov na delovnem mestu, ki vključuje veliko kul in edinstvenih idej za praznovanje na delovnem mestu! Pomislite dlje od običajnih praznikov in določite več različnih dni za praznovanje v pisarni. Navsezadnje lahko iskanje načinov za zabavo pri delu pomaga izboljšati zadovoljstvo, motivacijo in zadrževanje zaposlenih – vse to so ključni kazalniki, ki lahko močno vplivajo na splošno produktivnost in donosnost.
Dan nacionalne zabave ob delu
Premagajte zimsko zatišje s praznovanjem dneva narodne zabave v službi. Vsako leto ga praznujemo četrti petek v januarju in je idealen čas za dejavnosti celotnega podjetja ali individualne dejavnosti teambuildinga.
- Gostite zabavno dejavnost zaposlenih zunaj delovnega mesta med delovnikom, kot je izlet zaposlenih v popoldanski kino ali zabaviščni center (pomislite na notranji vodni park, mini golf, Dave &Buster's itd.)
- Če bi raje ostali na kraju samem, razmislite o tem, da bi prinesli zabavno pripravljeno kosilo (kot je taco bar ali bife z žarom) ali popoldanski prigrizek (sladoledne sladice, krofi, kolački itd.)
- Združite zabaven obrok ali prigrizek s popoldanskim igranjem iger, kjer se lahko delavci združijo in igrajo stvari, kot so Pictionary, Trivial Pursuit ali družabne igre po lastni izbiri. Bodite prepričani, da ponudite nekaj zaželenih nagrad in priznanj!
- Prosite zaposlene, naj podajo predloge dejavnosti za to praznovanje, in nato dovolite članom osebja, da glasujejo o tem, katere bi imeli raje.
Mednarodni dan piknika
Kaj je bolj zabavno kot piknik na delovnem mestu? 18. junij je priznan kot mednarodni dan piknikov, zato je pravi čas, da pomagate vstopiti v poletno sezono z organizacijo piknika za zaposlene.
- Organizirajte piknik na delovnem mestu v času kosila ali takoj po službi. Za kuhanje vključite nekaj članov ekipe ali najemite gostinca, da vam prinese namaz za piknik (za uživanje v zaprtih prostorih ali zunaj).
- Ko datum pade na vikend, razmislite o tem, da bi praznovanje prestavili v lokalni park in povabili zaposlene in njihove družinske člane, vključno z vsemi otroki.
- Medtem ko bi moralo podjetje zagotoviti večino hrane, bi bilo lahko zabavno spodbuditi zaposlene, da prinesejo svoje najljubše jedi za piknik za malo prijateljskega tekmovanja (skupaj z nagradami za več kategorij).
- Razmislite o organizaciji tekmovanja v okraševanju piknik košaric, na katerega se lahko prijavijo posamezniki ali skupine zaposlenih in se potegujejo za nagrade.
Teden administrativnih strokovnjakov
Teden upravnih delavcev se praznuje zadnji teden v aprilu, sreda tega tedna pa je označena kot dan upravnih strokovnjakov. To je poseben čas, da tistim v podpornih vlogah povemo, kako zelo pomembni so njihovi prispevki za organizacijo.
- Povabite administrativne strokovnjake, da bodo gostje na pisarniškem večeru, kjer bodo vso hrano zagotovili člani vodstvene/vodstvene ekipe.
- Gostite terensko ekskurzijo za administrativne strokovnjake, na primer nakup vstopnic za skupinski obisk lokalne znamenitosti (zabaviščni park, muzej itd.) ali dogodka (razstava, igra itd.) med delovnim časom.
- Vsakemu administrativnemu strokovnjaku pošljite darilno košaro z različnimi predmeti, prilagojenimi njegovim interesom.
- Dovolite skrbniškim strokovnjakom, da izbirajo med sprostitvenimi aktivnostmi po lastni izbiri (ki jih plača podjetje), kot so dan v toplicah ali vstopnice za dogodke (koncert, gledališče, športni dogodek itd.).
Teden storitev za stranke
Prvi polni teden v oktobru je označen kot teden storitev za stranke. To je odličen čas, da resnično posvetite pozornost storitvam za stranke v vaši organizaciji.
- Gostite slavnostno kosilo, zajtrk ali dogodek po koncu delovnega časa za zaposlene v oddelku za pomoč strankam.
- Pripeljite motivacijskega govorca, ki bo obravnaval temo storitev za stranke na sestanku vseh zaposlenih.
- Gostite pogostitev s podelitvijo nagrad za pomoč strankam, da priznate člane ekipe z izjemnimi dosežki na področju storitev za stranke.
- Izpostavite pozitivne povratne informacije strank na intranetu ali v glasilu za zaposlene.
Ustvarite koledar dejavnosti na delovnem mestu
To je le nekaj od mnogih možnosti, ki jih morate upoštevati, ko želite svojemu delovnemu mestu dodati kanček veselja z motivacijskimi dejavnostmi. Če ste osredotočeni na dvig morale in izboljšanje kulture na delovnem mestu, nadaljujte in izberite različne zabavne praznike za praznovanje v službi. Objavite koledar dogodkov na delovnem mestu s tematskimi dnevi za praznovanje v pisarni, skupaj z dejavnostmi in idejami za počitnice na delovnem mestu, tako da lahko člani ekipe vidijo, kaj se pripravlja, in se odločijo, kako bi se želeli pridružiti.
