Odločanje, kako dolgo ostati v službi (& znakov, da ste pripravljeni iti naprej)

Kazalo:

Odločanje, kako dolgo ostati v službi (& znakov, da ste pripravljeni iti naprej)
Odločanje, kako dolgo ostati v službi (& znakov, da ste pripravljeni iti naprej)
Anonim

Ni lahko ugotoviti, kdaj zapustiti svojo prvo službo (ali katero koli službo), vendar je tukaj nekaj stvari, ki jih morate upoštevati, da se boste lažje odločili, kdaj zapustiti.

Nasmejana mlada ženska sedi za pisarniško mizo
Nasmejana mlada ženska sedi za pisarniško mizo

Verjetno ni nič tako vznemirljivega kot pridobitev prve službe za odrasle. Toda tako kot si verjetno ne bi oblikovali pričeske na enak način kot pred 20 leti, boš verjetno do takrat tudi v drugačnem poklicnem položaju.

Odgovor na to, kako dolgo bi morali ostati v službi, ni enak za vsako osebo, zato je eden najboljših načinov, kako ugotoviti, da je pravi čas, učenje, kateri so opozorilni znaki, da je morda čas za odhod.

Kako dolgo bi morali ostati v službi?

Če ste to vprašanje zastavili prijateljem, mentorjem ali družinskim članom, smo prepričani, da ste naleteli na klasičen odgovor, da je "odvisno." Morda vam bodo rekli, da pustite službo, "ko bo pravi čas." Čeprav nam je všeč nasvet, da prisluhnete svojim instinktom, ni zelo koristen, če še nikoli niste zapustili službe in ne veste, kakšen je občutek v tistem 'pravem' času.

Če želite odgovoriti na to vprašanje, si lahko ogledate nekaj statističnih podatkov in razmislite o nekaterih znakih, ki kažejo, da ste morda dovolj dolgo ostali v službi.

Kaj pravi statistika

Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela je bila mediana delavcev, ki so bili pri trenutnem delodajalcu, približno 4,1 leta. Glede na to, da je to samo mediana, so na obeh koncih zagotovo odstopanja, tako da tisti vaši prijatelji, za katere se zdi, da vsakih šest mesecev pustijo službo, morda niso tako izven trenda. Če obstaja veliko rasti in novih priložnosti ali pa preprosto obožujete službo ali podjetje, je lahko tudi ostati na položaju dlje od tega povprečja povsem razumno.

Medtem pa je treba upoštevati pregovor na fakulteti, ki pravi, da morate ostati v svoji prvi službi vsaj eno leto pred odhodom, kar ima še vedno veliko kulturno verodostojnost.

Kaj vse to pomeni za vas?

Realno gledano ne morete zapustiti ali ostati na položaju na podlagi številke. Službe in življenjski slogi vseh so različni, zato nekaj tako togega, kot je številčni odgovor, ne bo delovalo. Namesto tega morate uporabiti druga merila, da vidite, ali je čas za spremembo.

6 znakov, ki bi lahko pomenili, da je čas za prehod na novo službo

Tako kot gostje tudi vi ne želite zamuditi svoje dobrodošlice v službi - še posebej v prvi. Vedeti, kdaj zapustiti svojo prvo službo, je lahko še posebej živčno. Ko pa se ti znaki začnejo pojavljati, jim prisluhnite in razmislite, kaj je najboljše za vas.

Ženska za mizo v pisarni razmišlja
Ženska za mizo v pisarni razmišlja

Razmišljate o odhodu

Če sploh razmišljate o odhodu, je to lahko znak, da vam položaj ne ustreza več kot ulit. Zdaj je to lahko posledica številnih stvari, kot so izgorelost, težki šefi ali slabo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Če pa je vaša podzavest že dovolj dolgo prežvekovala to idejo, da si je začela utirati pot v vaše tavajoče misli, morate biti pozorni in razmisliti o svojih možnostih.

S svojim delom se počutite nemirne ali neizpolnjene

Poznaš tisti nemirni občutek, ki se pojavi tik pred prazniki, ko je minilo že dolgo od tvojega zadnjega dopusta in si ravnokar pripravljen na oddih? Če se tako počutite vsak teden, ves teden, ste morda nemirni in potrebujete nekaj novega. Tako kot živali v živalskem vrtu tudi ljudje potrebujemo nekaj stimulacije v svojih ograjenih prostorih.

Zdi se, da se ne moreš motivirati

Pomanjkanje motivacije je lahko posledica mnogih stvari, a predolgo ostajanje v službi je lahko ena izmed njih. Če se ne morete motivirati za opravljanje dela in vam je vseeno, če ga ne opravite, potem delo, ki ga opravljate, morda ne vzbuja te motivacije v vas.

Posebej pomembno je, če opazite upad motivacije ali nekaj mesecev ali nekaj let brez večjih življenjskih sprememb ali skrbi za duševno zdravje, saj te situacije ne morete pripisati ničemur drugemu.

Plačevanje računov je težko

Včasih vaša služba ne raste z vami. Začnete z eno plačo in morda ne boste prejeli bistvenih povišanj ali povišanj zaradi spremenjenega življenjskega sloga ali inflacije. Če ne morete več plačevati svojih računov sami s polnim delovnim časom, potem je to dober razlog, da razmislite o tem, da bi zapustili službo.

Ni pomembno, kako radi imate delo; če ti ne dajejo ustreznega nadomestila, je verjetno čas, da greš.

Izčrpali ste vse priložnosti za učenje novih veščin

Kadar koli začneš novo službo, je obilica priložnosti, ki čakajo, da jih izkoristiš. Učite se lahko od sodelavcev, programov, ki jih podpira vaše podjetje, pa tudi na delovnem mestu. Toda na neki točki izveš vse, kar podjetje ponuja.

Če ne prihajajo nove priložnosti za nove izkušnje in pridobivanje novih veščin, je morda čas, da se izzovete na novem položaju.

Prevzemate več, kot zahteva vaša vloga

Če se na koncu dneva vaši šefi počutijo udobno in so prepričani, da lahko obvladate delovno obremenitev, ki presega tisto, kar je v opisu vašega delovnega mesta, potem vedo, da ste postali preveč kvalificirani za svoj položaj. Običajno vas tukaj nekdo dvigne z napredovanjem. Če pa je minilo že nekaj časa in še ni bilo napredovanja, boste morda želeli razmisliti o novem položaju na naslednji stopnji svoje kariere.

Ste pripravljeni nadaljevati? Upoštevajte ta nasvet, preden zapustite službo

Če ste pripravljeni preiti na naslednje poglavje svoje delovne kariere, potem imamo pomemben nasvet – ne zapustite službe, dokler si ne pripravite nove. Seveda obstajajo izjeme od pravila, toda če je razlog, da odhajate, ta, da ste prerasli položaj in podjetje, se ne obremenjujte finančno in čustveno tako, da boste v naslednji izmeni presenečeni dali odpoved.

Namesto tega se aktivno prijavljajte in opravljajte razgovore za delovna mesta, medtem ko še vedno delate na starem. Na splošno vam staremu delodajalcu ni treba povedati, da iščete nova delovna mesta. Samo počakajte, da podpišete papirologijo za novo zaposlitev, in po možnosti vnesite dva tedna odpovednega roka.

Če lahko, zapustite to prvo službo -- ali katero koli drugo službo -- v dobrih odnosih. Nikoli ne veš, kdaj se lahko tvoje poti v prihodnosti spet križajo.

Naredite si uslugo in odidite, ko bo čas

Ni nujno, da službe trajajo vse življenje. Običajno pride čas, ko vam metaforične službene hlače ne bodo več pristajale in boste morali poiskati nov par, ki ga boste nosili. Vsakdo ima čas za odhod drugačen, a če začnete odkrivati, da se ti znaki pojavljajo v vašem življenju, je verjetno dobra ideja, da osvežite svoj življenjepis in začnete iskati nekaj novega.

Priporočena: